経験とスキルを有した人材が不足 転職するなら売り手市場の今がチャンス！
2008年のリーマンショックに端を発した世界的な不況の影響で、日本の転職市場における求人数は業種を問わず減少しましたが、内部統制・内部監査の分野に限ってみると、各種の規制強化に対応を迫られた日系生保・外資系金融機関、あるいは監査法人、コンサルティングファームを中心に積極的な採用活動を行っています。
しかし、この分野の十分な経験とスキルがある転職希望者が少なく、市場のニーズに追いついていないため、売り手市場が続いています。最近は内部統制・内部監査の体制強化を急務とする企業が採用を急ぐケースが多く、転職をお考えの方は前職よりも高い年収で採用される傾向にあります。
転職希望者に求められる経験・スキルとしては、経理・財務、会計の基本的な知識は勿論、関連する法律（会社法やSOX法等）の知識、企業によってはIFRSやUS-GAAP等に関する知識も求められます。
海外展開をする企業が増加している昨今、M&A先の海外子会社で内部統制の構築を行う必要性もあることから、それなりの英語力（TOEIC730～ or 860～）が必須とされる求人も多々あります。そのほか、公認会計士、USCPA、CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)等の有資格者は優遇されます。
内部統制・内部監査の求人に強い転職支援サイト
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お忙しい日々の合間を縫って、お一人で求人の情報収集や面接の日程調整などを行うのは大変です。また、転職が初めての方の場合、ご自身のスキルとキャリアがどの程度の市場価値を持っているのかを把握できないまま転職活動を行い、適正よりも低い年収で納得してしまったり、会社の風土や部署の雰囲気がわからず、入職後にミスマッチを起こしてしまうケースも少なくありません。
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